リハビリ部門の教育制度・キャリアパス

Works

研修体制

総合リハビリ研究所では、
在籍している理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に
向けての教育が充実しています。

訪問リハの研修は、先輩療法士の訪問に同行して現場の雰囲気やサービス提供のイロハを見て、聞いて、感じて体験することからスタートします。担当利用者様を受け継ぐまで、最低3回の訪問の間に、2度の口頭指導、実技練習を盛り込みながらスムーズに引き継ぎます。
近年では訪問リハに求められる対象者は幅広くなっているため、専門分野に応じた「専門研修」も随時実施しております。

研修内容

リハビリ部門では自分に必要な研修を選択して受けることができます!!

当社では、仕事に「やりがい・楽しさ」を感じ、社員や利用者様のエンパワーメントを引きだせる人財の育成を目的に研修を実施しています。代表による理念研修のほか、臨床で必要な接遇や制度面、医療知識を身に付けるための座学やOJTを行っています。
将来的には、環境をコーディネートするスキルを身に付け、地域や組織のリーダーとしてマネジメント能力を最大限発揮してもらいたいとの想いから、広い視野、多角的な視点を身に付けるための社外研修には、福利厚生として会社が認めた場合は会社が費用を負担しています。

単独訪問までのスケジュール

入社後:1ヶ月間
同行訪問による現場の雰囲気を学ぶ

入社2ヶ月目〜3ヶ月目担当予定者のカルテチェック
担当予定者のカルテチェック
(1)先輩療法士から申し送り
(2)1回目:同行訪問
(3)訪問後に口頭、実技によるフィードバック
(4)2回目:先輩療法士の見守りのもとサービス提供
(5)再度口頭、実技によるフィードバック
(6)単独訪問

Works

キャリアパス

01
専門職系

非常勤・契約社員・常勤職員
訪問におけるプログラムを看護、リハ、鍼灸マッサージの先輩から引き継ぐ。

新規利用者における初回対応にてアセスメント、説明、サービスの目的、意義の理解を促し契約を結ぶ。その後に初回からサービスを提供。

新しい地域にて、当社の理念や行動指針を説明することで、関係専門職種から理解を得る。その後、初回訪問、初回サービス、関係各所へ報告、調整。

02
マネジメント

副リーダー

リーダーをサポートしながら、リーダーの業務内容等を学ぶ。

リーダー初級

〜10名程度のスタッフと一緖に、地域サービスの効率的な提供に向けて指揮をとる。

リーダー中級

~15名程度のスタッフと一緒に地域サービスの効率的な提供に向けて指揮をとる。育児等による時短勤務スタッフへの配慮も行う。

リーダー上級

~20名程度のスタッフと一緒に地域サービスの効率的な提供に向けて指揮をとる。育児等による時短勤務スタッフや非常勤職員への配慮も行う。

ブロックリーダー初級

新しい地域において弊社の理念、行動指針の説明により関係専門職種から理解を得られ、初回訪問、初回サービス、関係各所への報告、調整を実施する。また少人数のスタッフのマネジメントに従事する。

ブロックリーダー中級

新しい地域において弊社の理念、行動指針の説明により関係専門職種から理解を得られ、初回訪問、初回サービス、関係各所への報告、調整を実施するだけに留まらず、スタッフの採用、営業活動などマルチに地域貢献に向けた業務に携わる。また15名以上のスタッフのマネジメントに従事し、スタッフ一丸となり「人生の質」を高める支援に向けて地域全体をマネジメントする。

03
総合職系

看護部門、訪問リハ部門、鍼灸マッサージ部門から
地域連携推進室、事業運営室、経営戦略室へ異動となり現場を支える部署にて業務を実施

地域連携推進室

地域にて行政、老人会、包括から依頼の予防教室の実施、医療機関から引き継ぎ対応、ケアマネ等への対面営業の実施、各種老人系の施設における説明会、地域に向けた研修を開催。

事業運営室

人事部における採用者への説明、調整にて入社までの不安事項の調整、また入社後の業務における悩み事における相談窓口となる。

経営戦略室

当社が大切としている理念の「人生の質」を高める支援を中心とした新しい事業展開、部署の再構築等にて、理念に沿った付加価値の高いサービスを創造する業務となる。

(1) 介護相談専門員、相談支援員にて利用者を総合的にマネジメントにて業務を実施
(2) 社会参加支援事業部における就労移行支援事業にて障害者が「働く」ための支援を実施

04
スーパーバイザー

呼吸器系

小児系

精神系

難病系

認知症系

社会参加支援

就労系

MTDLP

呼吸系、小児系、精神系、難病系、認知症系、社会参加支援系、就労系、MTDLPの8つの専門分野におけるスーパーバイズを実施。
通常の訪問リハ+専門分野におけるスーパーバイザーとなりスタッフ、もしくは地域にむけた研修を実施し、地域に高いレベルにて貢献できるスタッフを目指す。

Works

募集要項

【正社員】理学療法士(訪問看護リハ)千葉県浦安市北栄勤務
応募資格 ◆理学療法士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの理学療法士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収>>例年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 浦安市 北栄3-17-3 レイグランデ1F
◆浦安(千葉県)駅(東京メトロ東西線) 徒歩13分
◆南行徳駅(東京メトロ東西線) 徒歩13分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度
(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは? >>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。
利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】理学療法士(訪問看護リハ)千葉県市川市八幡勤務
応募資格 ◆理学療法士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの理学療法士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 市川市 八幡3-28-22 国善ビル1F
◆京成八幡駅(京成本線) 徒歩2分
◆本八幡(総武線)駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩7分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】理学療法士(訪問看護リハ)千葉県船橋市本町勤務
応募資格 ◆理学療法士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの理学療法士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 船橋市 本町6丁目12−9 玉安ビル3F
◆船橋駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩10分
◆東海神駅(東葉高速線) 徒歩9分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】作業療法士(訪問看護リハ)千葉県浦安市北栄勤務
応募資格 ◆作業療法士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの作業療法士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 浦安市 北栄3-17-3 レイグランデ1F
◆浦安(千葉県)駅(東京メトロ東西線) 徒歩13分
◆南行徳駅(東京メトロ東西線) 徒歩13分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】作業療法士(訪問看護リハ)千葉県市川市八幡勤務
応募資格 ◆作業療法士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの作業療法士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 市川市 八幡3-28-22 国善ビル1F
◆京成八幡駅(京成本線) 徒歩2分
◆本八幡(総武線)駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩7分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】作業療法士(訪問看護リハ)千葉県船橋市本町勤務
応募資格 ◆作業療法士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの作業療法士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 船橋市 本町6丁目12−9 玉安ビル3F
◆船橋駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩10分
◆東海神駅(東葉高速線) 徒歩9分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】言語聴覚士(訪問看護リハ)千葉県浦安市北栄勤務
応募資格 ◆言語聴覚士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 浦安市 北栄3-17-3 レイグランデ1F
◆浦安(千葉県)駅(東京メトロ東西線) 徒歩13分
◆南行徳駅(東京メトロ東西線) 徒歩13分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】言語聴覚士(訪問看護リハ)千葉県市川市八幡勤務
応募資格 ◆言語聴覚士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 市川市 八幡3-28-22 国善ビル1F
◆京成八幡駅(京成本線) 徒歩2分
◆本八幡(総武線)駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩7分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
アクセス
【正社員】言語聴覚士(訪問看護リハ)千葉県船橋市本町勤務
応募資格 ◆言語聴覚士資格をお持ちの方
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
・総合リハビリ訪問看護ステーションのコンセプトに共感してくれる方
・総合リハビリ訪問看護ステーションの業務を通じて地域貢献したいと思っていただける方
・ブランクある方、訪問看護リハ未経験でもチャレンジ精神がある方は大歓迎いたします。
職種 訪問看護ステーションの言語聴覚士
雇用形態 常勤、パート(非常勤)
給与 ◆月給:基本給+資格手当+住宅手当+歩合給+その他~など
※前職の経験やスキルを考慮します。
<<実績年収例>>年収3,000,000円~6,000,000円
(働き方相談ができる窓口「ワークライフプランニング課を設置しています」)
◆非常勤給与:3,800円(60分)~、2,800円(40分)~
諸手当 住宅手当/通勤手当/資格手当/土日・祝日勤務手当
昇給・賞与 年2回(前年度実績 計3か月分)
勤務地 千葉県 船橋市 本町6丁目12−9 玉安ビル3F
◆船橋駅(JR総武本線(東京-銚子)) 徒歩10分
◆東海神駅(東葉高速線) 徒歩9分
勤務体制 看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)
勤務時間 ◆9:00~18:00(休憩1時間)
・9:00~16:00(時短勤務など状況により考慮いたします「時短常勤」)
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/土日祝休み
待遇・福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)/交通費支給(上限月20,000円)/育児休業実績あり/個人型確定拠出年金の相談可能/社内物品シェアリング制度(自動車、一眼レフカメラ、キャンプ用テントなど社内の備品を社員で共有使用できる制度です。)
仕事内容 ◆訪問リハビリ業務
高齢者や障害をお持ちの利用者様宅を訪問し、機能訓練指導・検査・ケアを行います。
備考 【浦安市/市川市/船橋市 勤務スタッフ積極採用中】
未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
《アピールポイント!》
・時短勤務、時間休制度あり!子育て中のスタッフ活躍中♪
・未経験からでもOK!訪問初心者も安心の教育体制あり♪
・福利厚生充実(30種類にも及ぶ福利厚生)♪

<電話でのお問い合わせ> 047-316-0115

<<総合リハビリ訪問看護ステーションとは?>>
当法人は今年で設立16年目となります。
地域の皆様に支えていただきここまで事業を継続していくことができました。
これからも当事者意識を強く抱き地域の皆様に貢献していきたいと思います。
当社には看護師25名、療法士73名、鍼灸マッサージ師19名、居宅7名、総務9名(2018年5月時点)が在籍しております。(仕事と家事を両立しているママさん看護師や療法士が多数在籍)
訪問看護リハビリ事業を軸にして職業リハビリテーションや社会参加事業にも力を入れています。 利用者様の「生活の質」向上に向けて様々な事業を展開しておりますので、ご興味がある方が是非、一度、説明会にお越しいただければと思います。

<<総合リハが考える、30の福利厚生‼>>
1) 各種保険加入:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
2) 通勤手当制度あり
3) 住宅手当制度あり
4) 昇級制度制度あり
5) 有給制度あり(入社後半年後から取得可能)
6) 産休産後休暇あり
7) 復職支援制度あり
8) 短時間勤務制度(時短制度)あり
9) 土日、祭日休暇制度あり
10) 有給制度も併用した夏季、冬季休暇制度あり
11) 懇親会制度あり(年に2回の食事会)
12) キャリアアップ制度あり
13) 社内研修会制度あり
14) 社会参加支援における地域リハ研修会あり
15) 老人地域リハ+地域精神科リハ、地域小児リハ、難病リハ、ターミ ナルケアへの訪問リハも可能
16) 個別指導(スーパーバイザーによる同行訪問によるOJT制度)あり
17) 毎月、個別面談による業務遂行状況について相談制度あり
18) 社外研修へ参加
19) 残業無し
20) 健康診断の受診制度あり
21) フリードリンク・アイス(夏季限定)
22) 交通費支給(上限:20,000円)
23) 自転車、バイク、自動車の無料貸与(通勤に使用可能)
24) 訪問リハにおける損害保険へ加入、バイクの保険制度へ加入
25) 電子カルテにおけるPCの貸与
26) 血圧計、パスルオキシメーター、体温計、消毒液の備品の貸与
27) 訪問リハの撮影器具、電子デバイス(iPad等)の無料貸与:20台
28) 訪問リハのユニホーム、カッパ、ヘルメット、手袋、マスクの貸与
29) 業務用携帯電話の貸与
30) 請求・月末・医療機関との連携等の事務処理サポート
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